2016年全國基層衛生崗位練兵和技能競賽一等獎選手成長調查報告

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-12-04  來源:中國社區衛生協會  瀏覽次數:3342
 【活動回顧2016年,為貫徹落實全國衛生和健康大會精神,進一步深化醫藥衛生體制改革,堅持“?;?、強基層、建機制”原則,推進基層首診,提高基層醫療衛生服務能力,增強群眾就醫獲得感,國家衛生計生委和中華全國總工會聯合開展“全國基層衛生崗位練兵和技能競賽”活動,活動主題為“競技練兵,展我風采”。

活動旨在激勵基層醫療衛生專業技術人員立足本職、愛崗敬業、刻苦鉆研、提高工作積極性,提高理論業務水平、基本醫療和基本公共衛生服務能力。展現基層醫療衛生專業技術人員勤于學習、積極向上的精神風貌和良好社會形象,以便更好地為基層群眾服務。

經過全國各地逐層選拔比賽,基層衛生界掀起了學理論、練技術的熱潮,一批崗位能手和技術標兵得以涌現!2016年12月9日,全國基層衛生崗位練兵和技能競賽活動在北京圓滿落幕,來自全國的192名隊員和團隊分獲一、二、三等獎。廣東省東莞市長安鎮社區衛生服務中心劉漢海等六位選手榮獲“城市全科醫療”一等獎,北京市朝陽區管莊鄉衛生院許艷榮等六人榮獲“農村全科醫療”一等獎, 浙江省東陽市六石街道社區衛生服務中心陳雯等六人榮獲“社區護理”一等獎, 云南省楚雄州祿豐縣羅次中心衛生院等三個團隊榮獲“全科團隊”一等獎。

三年來,北京、上海、四川等省市堅持進行基層衛生技能比武和崗位練兵活動,以賽促進、以賽促練,內強素質、外樹形象,持續提升基層衛生服務能力,一批批選手脫穎而出!

 

 

背景介紹

 

為進一步貫徹全國衛生與健康大會精神,不斷提高基本醫療衛生服務水平,發揚醫者仁心傳統,弘揚愛崗敬業,精鉆技術的工匠精神,打造一支群眾信得過的基層醫療隊伍,為健康中國創建提供有力保障,受國家衛健委基層司和中國社區衛生協會的委托,11月上旬中國社區衛生協會社區中心主任聯合會和家庭醫生聯合會發動各地委員積極聯絡,與分布在13個省自治區和直轄市的2016年度總決賽獲一等獎的21位基層全科醫師、護士建立了聯系,完成了問卷調查,進行了選手們三年來個人成長回顧性總結,建立了溝通和聯絡微信群。

問卷結果和總結印證了獲獎選手追求卓越的積極心態,熱心服務基層的無私情懷,在基層崗位發揮著先鋒帶頭作用,展示了社區人敬業愛崗的社會形象?,F就問卷和個人總結進行匯總分析。希望通過他們的先進事跡,能激勵更多的基層社區衛生工作者努力鉆研業務,不斷提高服務質量和水平,展示基層醫務人員送醫問藥、服務大眾的行業風采,基層衛生工作者手拉手共同前行。

 

一、基本情況

 

城市全科組、農村全科組、護理組、全科團隊四個組全部一等獎選手均填寫了問卷,收回有效問卷21份,選手分布在13個省自治區和直轄市,其中北京、上海、江蘇各有3位獲獎選手,四川和浙江有兩位,重慶、安徽、云南、廣東、江西、內蒙古、山東、山西各有一位選手。

 

 

二、三年來獲獎選手們取得的主要成就

 

(一)走上管理崗位,從技術型人才轉向管理型人才。

三年來獲得職務晉升的有12人。選手中有17名選手擔任中層及以上管理職務,其中是單位主要負責人和院委會成員的有8人。江西的羅茂林醫師在2017年被任命為所在衛生院的院長,2018年被提拔至縣中醫院任業務副院長,三年來管理實績突出。重慶的醫師李楊擔任中心副主任,近2年,中心醫療收入和門診服務人次均成倍增長。四川的護理選手馬麗作為中心副主任,帶領單位獲得2017年度全國百強社區衛生服務中心稱號。

(二)帶動轄區和單位的業務水平提高。

選手們所在單位近三年來取得全國工人先鋒號、全國巾幗文明號、全國優質服務示范社區衛生服務中心、全國百佳鄉鎮衛生院、全國百強社區衛生服務中心等國家級榮譽9項,省級榮譽3項。

上海的趙英、仇寶華、無錫的顧英姿、成都的蔣舟鑫、重慶的李楊承擔國家住院醫師規范化培訓全科醫生師資的職責,近年來培訓學員70余名。北京的劉紅蘭、江蘇淮安的李海麗承擔著區級師資的職責, 其他10名選手也承擔單位或區域的鄉村醫生、青年醫護的業務培訓職責。

四川的蔣舟鑫作為副主任帶領團隊獲得成都市專業技術比賽一等獎2名,三等獎1名。江蘇的顧英姿醫師帶隊獲得2018年獲得“江蘇省十佳家庭醫生團隊”的稱號。北京護理選手劉紅蘭率隊在2018年度市級百日練兵活動中排名全市第六、全市前百名選手大紅門中心進入9名。2019年帶領全科醫生參加市級基層全科醫師大賽,目前機構排名全市第三。

(三)再接再厲,樹立個人品牌,推廣優質的社區醫療服務。

有9位選手在各級比賽先后獲獎,持續證明自己的實力,也證明了首屆比武的選材質量。廣東的劉漢海獲得2018年 “治趣杯”臨床思維病例挑戰賽全國總決賽冠軍。郝麗娜獲得2018年北京市基層衛生技能人員崗位練兵百名全科醫生挑戰賽一等獎。汪曉燕獲得2017年內蒙古自治區衛生應急技能競賽緊急醫學救援組個人二等獎賽。鹿寧獲得2017年泰安市衛生應急技術能手等榮譽。

幾位選手創建的“吳丹家庭醫生工作室”、“李楊家庭醫生工作室”、仇寶華團隊“華之翼健康驛站”、“童明明社區護理中心”暨樹立了個人品牌,又推廣了社區的優質醫療資源,展現了基層衛生優秀的風貌,得到群眾和社會的肯定。

(四)學術兼職增多,在更高的舞臺上發揮自己的才能

南京的吳丹醫師被江蘇省衛健委基層健康處和江蘇省基層衛生協會選為家庭醫生聯盟秘書長,參與錄制江蘇省家庭醫生宣傳片。重慶的李楊醫師擔任中華全科醫學教育學院專家委員會”委員和海峽兩岸醫藥衛生交流協會全科醫學分會委員。東莞市劉漢海醫師擔任中國社區衛生協會家庭醫生聯合會委員。云南的張正清醫師擔任全國基層高血壓管理委員會委員,中國社區衛生協會第一屆家庭醫生聯合委員會委員。江蘇無錫的顧英姿醫師參與江蘇省基層衛生人員無錫實訓基地建設工作。

三年來12名獲獎選手共發表學術論文20篇,參與編著專著三本。擔任學術兼職的宣講選手只有9人,這個比例尚需要提高。

(五)入選人才培養計劃,獲得更多學習提升機會。

吳丹醫師2019年入選南京市高水平全科醫生培養計劃,每周參加省人民醫院、南京大學的專業知識和家庭醫生服務等的系統培訓。重慶的李楊參加了中國醫師協會“全科醫學卓越人才”培訓計劃,已進行三期系統培訓。上海的護理選手翟文獲得了楊浦區“好醫師建設工程”項目培養,與同濟大學附屬楊浦醫院護理部主任王靜老師結對。在她的舉薦和幫助下,先后獲得了“國際淋巴水腫治療師”、心理護理師、糖尿病足病治療師、傷口護理適任證等相關專業資質。

四川的馬麗、北京的許艷榮、無錫的顧英姿、南京的吳丹、云南的張正清等五位選手獲得出國考察學習的機會,赴澳門、新加坡、香港、英國和澳大利亞等國家學習全科醫學進展。

 

 

三、各地提高基層衛生服務水平的先進做法

 

通過選手們的問卷和總結情況,我們了解到各地的以下先進做法:

(一)北京、上海、四川等省市近年來堅持進行基層衛生技能比武和崗位練兵,從前期涌現的眾多一等獎選手就已經證明取得的成果。江蘇省建立了省級全科醫生培訓中心,各地在扎實推進基層服務能力提升工作。

(二)各地重視人才培養。南京市設立了“高水平全科醫生培養計劃”,上海市楊浦區開展了“好醫師建設工程”項目。北京、江蘇、四川、云南等地積極選派獲獎選手到國外先進地區學習全科醫學新進展。

 

四、本次調查的建議

 

(一)繼續開展全國層面的基層衛生技能比武競賽

周期性開展基層醫療機構技術大練兵,并實現常態化。讓優秀選手能脫穎而出,提高基層醫護的職業榮譽感,為社區人才培養打造精英師資團隊,樹立先進典型,提高群眾對社區衛生服務人員的認可和信賴。各地也可以因地制宜的制定本地區的基層衛生技能提升計劃,通過競賽比武、專項培養等形式來持續提升基層醫務人員的技能水平。

(二)為選拔的人才提供更好的發展環境

各級比武和比賽選拔人才,要建立有關機制,讓各級各類學術機構吸納優秀人才進入人才梯隊或專業分會,充實進機構或學會的專業人才隊伍。各級衛生行政部門充分重視人才的培養,通過人才培養計劃,持續提升各級比武中涌現的專業人才的“全專結合、科研科教、業務管理、領導力”等綜合素質和技能,以點帶面培育,發揮榜樣和品牌的引領作用。為優秀的人才創造更好的機會使其更為出色,并發揮其榜樣帶頭作用,持續推進區域的基層醫學人才的成長。

有管理能力的技術人員建議納入各級黨委的干部培養序列,培養和發揮其管理才能,帶動更多的醫療技術人員不斷成長。

(三)設立培養基金。建議和鼓勵各地區建立優秀人才培養基金,用于各類人員的管理技能和專業技能提升、赴優秀機構的進修和國內外學習深造,保證其學習期間的工資待遇不變。讓人才的培養制度化和周期化。形成優秀人才成長的良好氛圍。

(四)提高基層全科醫師薪資待遇,吸引更多優秀醫學生到基層工作,穩定基層衛生隊伍。通過調研也發現,各地基層在優秀醫務人員的收入待遇上還有待進一步提高,做到職業發展和薪酬待遇同步提升,才能更好的激勵和團結基層醫務人員的工作熱情。

(五)結合健康中國工作的推進計劃,建議崗位練兵增大醫患溝通、健康管理等全科醫師實踐技能方面的考核,促進基層實踐技能方面的提升。   

 


 
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